相続内容

依頼者の職務外の非行を理由に懲戒解雇されたという内容です。

結果

労働審判で、裁判例等を元に主張し、職務外の行為でいきなり懲戒解雇というのは重過ぎるという主張を繰り返しました。最終的に、裁判所より、解雇無効を前提とした当方勝訴内容の審判が出されました。